在当前就业压力不断加大的背景下，越来越多的人开始关注各种“包就业”类的培训项目，尤其是像SAP这样的热门IT技术方向。而“北京北禾信息技术有限公司”作为一家提供SAP相关培训的机构，也逐渐进入了不少求职者的视野。那么，这家公司的SAP“包就业”项目到底靠不靠谱呢？

首先，我们需要明确什么是“包就业”。一般来说，这类培训课程会承诺学员在完成学习后能够顺利进入企业工作，甚至有的机构还会提供就业推荐、简历优化、面试辅导等服务。但需要注意的是，“包就业”并不等于“100%就业”，它更多是一种宣传手段，实际效果因人而异。

对于北京北禾信息技术有限公司来说，其主打的SAP培训项目主要面向希望转行或提升职业技能的人群。他们声称拥有丰富的教学资源和实战经验，能够帮助学员快速掌握SAP系统的操作与应用，并协助其找到对口的工作。然而，从目前的市场反馈来看，这种项目的实际效果参差不齐。

一方面，部分学员表示，在接受培训后确实获得了不少实用技能，甚至有成功入职企业的案例；另一方面，也有不少用户反映，所谓的“包就业”并没有真正兑现，就业率并不如宣传中那样高，甚至有些学员在结业后仍然面临找工作困难的问题。

此外，还需要注意的是，SAP作为一个复杂且专业性很强的系统，学习门槛较高，不是所有培训都能真正让学员达到企业要求的水平。如果培训机构的教学质量不高，或者课程设置不合理，学员即使完成了培训，也可能难以胜任实际工作。

因此，在选择类似“包就业”类的培训项目时，建议大家多方面了解信息，包括查看机构的资质、师资力量、课程内容、学员评价等。同时，也可以通过一些第三方平台或论坛，了解其他学员的真实体验，避免被过度宣传误导。

总的来说，北京北禾信息技术有限公司的SAP“包就业”项目是否靠谱，不能一概而论。它可能适合一部分人，但并不是所有人都能从中受益。在做决定之前，一定要做好充分的调研和评估，理性看待各类培训项目的承诺，避免盲目跟风。