【国家工作人员就职时应该依法公开进行什么】在国家工作人员就职过程中，依法公开进行相关仪式和程序，是确保公职人员履职行为合法、透明的重要体现。这不仅有助于增强公众对政府的信任，也有利于规范权力运行，防止腐败现象的发生。
以下是对国家工作人员就职时应依法公开进行事项的总结与归纳：
一、
根据《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，国家工作人员在就职时应当依法公开进行以下事项：
1. 宣誓制度：国家工作人员在就职时应当依照法律规定进行宪法宣誓，表达忠于宪法、忠于人民、忠于祖国的决心。
2. 公开任命程序：国家工作人员的任命必须按照法定程序进行，并在一定范围内公开，接受社会监督。
3. 公开述职报告：部分岗位的国家工作人员在任职期间需定期向人大或公众述职，汇报工作情况。
4. 信息公开机制：涉及公共利益的重大决策和履职情况，应依法向社会公开，保障公民知情权。
5. 接受监督机制：国家工作人员在履职过程中应主动接受人大、政协、媒体及公众的监督。
这些公开行为不仅是法律的要求，也是推进法治政府建设、提升政府公信力的重要手段。
二、表格展示
| 序号 | 公开事项 | 法律依据 | 内容说明 |
| 1 | 宪法宣誓 | 《宪法》、《全国人大常委会关于实行宪法宣誓制度的决定》 | 国家工作人员就职时须公开进行宪法宣誓，表明忠于宪法、服务人民的承诺。 |
| 2 | 任命程序公开 | 《公务员法》、《组织法》 | 任命过程需依法进行，并在适当范围内公开，确保程序公正透明。 |
| 3 | 述职报告公开 | 《各级人民代表大会常务委员会监督法》 | 部分国家工作人员需定期向人大或公众述职，汇报履职情况，接受评议。 |
| 4 | 信息公开 | 《政府信息公开条例》 | 涉及公共利益的决策、政策等信息应依法公开，保障公众知情权和参与权。 |
| 5 | 接受监督 | 《监察法》、《行政监察法》 | 国家工作人员在履职过程中应主动接受人大、政协、媒体和社会的监督，确保廉洁履职。 |
通过以上公开措施，国家工作人员的履职行为更加规范、透明，有利于构建风清气正的政治生态，推动国家治理体系和治理能力现代化。
