【怎么写辞职书】在职场中，辞职是每个人可能都会经历的一个阶段。无论是因为个人发展、工作环境变化还是其他原因，撰写一份得体的辞职书都是必要的。辞职书不仅是对雇主的正式通知，也是对自己职业形象的一种维护。本文将总结如何撰写一份合适的辞职书，并通过表格形式提供参考模板。
一、辞职书的基本结构
1. 明确写出“辞职书”或“辞职申请”字样。
2. 称呼：如“尊敬的领导”、“尊敬的经理”等。
3. 辞职原因：简明扼要地说明辞职的原因，避免过于负面或情绪化。
4. 离职时间：明确说明最后工作日（一般为30天）。
5. 感谢与祝福：表达对公司和同事的感谢，并祝愿公司未来发展顺利。
6. 签名与日期：署名并注明日期。
二、辞职书写作要点
| 写作要点 | 具体内容 |
| 简洁明了 | 避免冗长，重点突出辞职意图和原因。 |
| 语气礼貌 | 使用正式、尊重的语言，体现职业素养。 |
| 原因合理 | 原因应真实但不必过于详细，避免引发争议。 |
| 明确离职时间 | 通常为提前30天通知，符合《劳动合同法》规定。 |
| 表达感激之情 | 表达对公司的感谢，有助于维持良好关系。 |
三、辞职书模板（示例）
```
辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于个人发展需要，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。根据《劳动合同法》相关规定，我将在本通知发出之日起30日内完成工作交接，并于【具体日期】正式离职。
在公司工作的这段时间，我学到了很多宝贵的知识和经验，也得到了领导和同事们的关心与支持，在此表示衷心的感谢。希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
```
四、注意事项
- 避免负面情绪：不要在辞职书中抱怨公司或同事，保持专业态度。
- 提前沟通：在正式提交辞职书前，可先口头告知上级，便于安排交接。
- 保留副本：建议保存一份辞职书的复印件，以备后续需要。
五、总结
撰写一份合适的辞职书，不仅体现了个人的职业素养，也有助于维护良好的职场关系。通过清晰的结构、礼貌的语气以及合理的表达，可以让辞职过程更加顺畅。希望以上内容能帮助你在需要时写出一封得体的辞职书。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 辞职书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/经理 |
| 内容 | 离职原因、离职时间、感谢与祝福 |
| 语气 | 正式、礼貌、客观 |
| 附件 | 可附上工作交接清单（如有） |
| 签名 | 申请人姓名 + 日期 |
通过以上内容，你可以根据自身情况灵活调整辞职书的内容，确保既专业又不失人情味。
