【组织机构代码是不是社会信用代码】在日常工作中，很多人会遇到“组织机构代码”和“社会信用代码”这两个概念，但往往分不清它们之间的区别。本文将从定义、用途、编码规则等方面进行总结，并通过表格对比两者的主要差异。
一、
组织机构代码是用于标识各类法人单位的一种唯一性代码，最早由国家质量技术监督部门统一颁发。它主要用于政府机关、事业单位、企业等非自然人实体的登记管理。
而社会信用代码则是近年来推行的一项重要制度，旨在建立全国统一的社会信用体系。该代码由18位数字组成，包含了统一社会信用代码、法人代表信息、注册号等内容，是当前企业、个体工商户、社会组织等主体在全国范围内唯一的身份标识。
虽然两者都具有唯一性，但它们的来源、用途和编码规则都有所不同。简单来说，组织机构代码是过去使用的标识方式，而社会信用代码是现行的统一标准。
二、对比表格
| 对比项目 | 组织机构代码 | 社会信用代码 |
| 定义 | 用于标识法人单位的唯一代码 | 全国统一的社会信用体系标识码 |
| 编码长度 | 9位（含校验码） | 18位（含校验码） |
| 发放单位 | 国家质量技术监督部门 | 市场监管总局 |
| 使用范围 | 主要用于政府内部管理 | 覆盖企业、个体工商户、社会组织等 |
| 是否唯一 | 是 | 是 |
| 是否已淘汰 | 部分地区仍在使用，逐步被取代 | 现行有效，全面推广 |
| 是否包含其他信息 | 仅包含单位基本信息 | 包含统一代码、法人信息、注册号等 |
三、结论
组织机构代码与社会信用代码虽然都用于标识单位，但社会信用代码是更全面、更现代的标识系统，已经逐步替代了传统的组织机构代码。对于企业或单位来说，应以社会信用代码作为主要的身份标识，确保信息的准确性和合规性。
