【2019年终奖如何扣税】在2019年，年终奖的税收政策与当年的个税改革密切相关。随着《中华人民共和国个人所得税法》的修订，年终奖的计税方式也进行了调整。本文将从年终奖的计税规则、计算方法以及实际应用等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、年终奖的计税方式
2019年之前，年终奖可以单独计税，即年终奖单独按照“工资、薪金所得”项目计算应纳税额，适用3%至45%的累进税率，但需注意：年终奖不能与工资薪金合并计算，且每年只能享受一次。
2019年1月1日起，年终奖不再单独计税，而是并入综合所得（工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等）进行计税。不过，在2019年12月31日前，年终奖仍可选择单独计税，以减轻税负。
二、年终奖的计税计算方法
1. 单独计税（适用于2019年底前发放的年终奖）
- 步骤一：确定年终奖金额
- 步骤二：除以12个月，得到“月均收入”
- 步骤三：根据“月均收入”查找对应的税率和速算扣除数
- 步骤四：计算应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数
2. 并入综合所得计税（适用于2020年起）
- 年终奖并入工资薪金所得，按年度综合所得计算应纳税额。
三、年终奖计税示例（单独计税）
| 年终奖金额 | 月均收入（元） | 适用税率 | 速算扣除数（元） | 应纳税额（元） |
| 12,000 | 1,000 | 3% | 0 | 360 |
| 24,000 | 2,000 | 10% | 210 | 2,190 |
| 36,000 | 3,000 | 20% | 1,410 | 5,790 |
| 60,000 | 5,000 | 25% | 2,655 | 12,345 |
| 100,000 | 8,333 | 30% | 5,555 | 24,445 |
> 注：以上数据为简化示例，实际税率和速算扣除数以国家税务总局最新规定为准。
四、注意事项
1. 年终奖发放时间：2019年12月31日前发放的年终奖，可以选择单独计税；2020年起发放的年终奖需并入综合所得。
2. 税率变化：2019年年终奖单独计税时，税率档次与工资薪金相同，但速算扣除数略有不同。
3. 合理规划：对于高收入人群，建议结合全年收入情况，合理安排年终奖发放时间和方式，以降低税负。
五、结语
2019年的年终奖税收政策是过渡期的重要节点，既保留了部分灵活性，又逐步向综合计税靠拢。对于企业和员工而言，了解年终奖的计税规则有助于更好地进行财务规划和税务筹划。
如需进一步了解2020年及以后的年终奖计税政策，可参考最新的个人所得税法及相关实施细则。
