在这个充满挑战的问题中，我们遇到了一个有趣的情景：在一个公司里举办一场没有上司参加的舞会！🎉想象一下，员工们终于有机会摆脱日常工作的束缚，尽情享受欢乐时光。但问题来了——如何安排这场派对，才能让每个人都能开心地参与，同时确保上司不会出现在现场呢？
这道题目其实是一个经典的树形动态规划问题。我们需要构建一棵以总经理为根节点的树，并通过递归的方式计算每个员工是否应该被邀请。如果某个员工被邀请了，那么他的直接上司就无法参与；反之，若上司被邀请，则该员工也不能出席。🤔
通过巧妙的状态转移方程，我们可以高效地解决这个问题，找到最佳的邀请方案。最终的结果不仅满足了大家的愿望，还体现了团队协作与智慧的力量。🌟
这不仅仅是一场简单的舞会，更是一次关于逻辑思维和算法设计的奇妙冒险！🚀