【2019北京最低工资标准多少】2019年，北京市根据国家相关法律法规及地方政策，对最低工资标准进行了调整。这一标准的制定旨在保障劳动者的基本生活需求，同时兼顾企业的承受能力。以下是关于2019年北京最低工资标准的具体信息。
一、2019年北京最低工资标准概述
2019年北京市的最低工资标准分为两个档次，分别为：
- 月最低工资标准：适用于全日制用工的劳动者。
- 小时最低工资标准：适用于非全日制用工的劳动者。
这两个标准在不同行业和岗位中适用，且每年会根据经济状况和物价水平进行适当调整。
二、2019年北京最低工资标准详情（表格形式）
| 项目 | 标准（元/月） | 备注 |
| 月最低工资标准 | 2120 | 适用于全日制用工 |
| 小时最低工资标准 | 22.5 | 适用于非全日制用工 |
> 注：以上数据为2019年北京市人力资源和社会保障局公布的标准，适用于全市范围内的用人单位。
三、最低工资标准的意义与影响
最低工资标准是政府为了维护劳动者基本权益而设定的底线工资。它不仅关系到劳动者的收入水平，也对整个社会的经济发展和就业形势产生一定影响。
对于企业而言，遵守最低工资标准有助于建立良好的劳动关系，提升员工满意度；对于劳动者来说，这是保障其基本生活的重要依据。
四、结语
2019年北京最低工资标准的调整体现了政府对民生问题的关注和对劳动者权益的保护。无论是企业还是个人，在日常工作中都应了解并遵守相关规定，以确保合法合规地开展各项活动。
如需获取最新政策信息，建议关注北京市人力资源和社会保障局官方网站或拨打当地劳动保障热线进行咨询。
